Auditoria Trabalhista e em Rotina de Folha de Pagamento

No que consiste a auditoria trabalhista? A realização frequente de auditoria trabalhista para qualquer empresa, seja ela com fins lucrativos ou não, de pequeno ou grande porte, de um determinado segmento ou de outro é necessária para assegurar o negócio de qualquer empregador levando em consideração os seguintes aspectos: prevenção de contingências trabalhistas e previdenciárias.

A Support disponibiliza a vivência de experientes consultores em cargos de gerência e diretoria em Gestão de Recursos Humanos como também de procedimentos estruturados para auditoria trabalhista, o que permite realizar uma auditoria concisa em busca de identificar e analisar pagamentos a maior de verbas trabalhistas, reclamatórias, multas, pagamentos indevidos ou a maior de FGTS, Contribuições Sindicais, INSS, retenção indevida ou insuficiente do Imposto de Renda na Fonte, dentre outros.

Dentre algumas das análises que a equipe da Support realiza nas auditorias trabalhistas, alguns dos tópicos levantados para análise se referem à:

  • Registro de Empregados
  • Admissões
  • Cartões de Ponto
  • Cálculos da folha de pagamento (horas extras, insalubridade, periculosidade e outros)
  • Recolhimento de encargos
  • Banco de Horas
  • Férias e 13º Salário
  • Salário Maternidade
  • Rescisões Contratuais
  • Controles Internos do Setor de RH
  • Infrações e penalidades aplicáveis

Mapear, avaliar e certificar todos os procedimentos em administração de pessoal, essencialmente em rotinas de folha de pagamento, assegura a observância das políticas, metas, planos, procedimentos, leis, normas e regulamentos fazendo assim da auditoria trabalhista uma atividade especializada, de assessoramento e orientação, e de extrema importância para que as organizações se previnam quanto a possíveis contingências.

Interessado? Solicite um orçamento aqui Solicitar Orçamento

Solicitar Orçamento

Para mais informações, preencha o formulário abaixo e nossa equipe entrará em contato o mais breve possível.

*Campos obrigatórios