Coaching e Mentoring

Coaching

O Coach Profissional possibilita uma parceria progressiva que auxilia os clientes na produção de resultados e realização pessoal e profissional. Através de processo de Coaching, os clientes aprofundam seu aprendizado, aperfeiçoam seu desempenho e melhoram sua qualidade de vida. Em cada encontro, a interação entre Coach e Coachee cria clareza sobre os temas abordados e coloca o cliente em ação. A Support trabalha o Coaching em dois formatos:

Coaching Individual – Executivo e de Carreira: Processo de desenvolvimento de competências focado em ações para realização de metas e objetivos a curto, médio e longo prazo.

Coaching de Grupos e/ou equipes de Trabalho: Processo que facilita o desenvolvimento de um grupo ou equipe a alcançar resultados específicos e desejados. Estruturado e desenhado para atender esse formato, trabalhamos ajudando os participantes a conhecerem seu potencial e encontrar novos e melhores caminhos em prol das metas e objetivos da organização ou do grupo em questão.

Muitas empresas e profissionais buscam cada vez mais a prática de Coaching, já que o Coaching tem sido considerado a abordagem que mais desenvolve o potencial e apresenta resultados concretos no aumento da performance dos profissionais.

A Support entende que a mais moderna gestão corporativa exerce, também, o papel de agente de "formação", pois capacitar continuamente os colaboradores, significa manter a organização competitiva e gestores preparados para novas tendências de mercado. Nosso objetivo com o Coaching é valorizar o capital humano e desenvolver suas habilidades e aptidões, tanto para o público que está iniciando no mercado de trabalho quanto para gestores e empresários.

“O Coaching acelera o processo de aprendizagem do cliente, cria novas conscientizações, facilita o progresso e alcance de objetivos, e ajuda o Coachee a criar novos hábitos que o manterão em movimento de avanço e novos resultados.”

“O Coaching ajuda as pessoas a terem uma visão de quem são hoje e onde estão, e onde querem estar e ser, e então as empodera para que consigam construir o caminho de onde querem estar.”

Mentoring

O processo de Mentoring possibilita que o mentorado, pessoa que recebe o Mentoring, tenha a convivência e troca de informações com um mentor que possui ampla vivência e experiência com determinado assunto ou negócio. A Support oferece Mentoring voltado a Gestão de Pessoas, contanto com a experiência de Diretores consultores com ampla vivência em cargos de gerência e diretoria nas áreas de Gestão de Pessoas e Qualidade em empresas de grande porte.

O processo de Mentoring da Support volta-se para profissionais da área de Gestão de Pessoas que buscam o conhecimento aplicado e informação direta através do contato com um mentor que possui habilidade e experiência para transferir o conteúdo e contribuir com o crescimento e sucesso do mentorado.


A Support possui parceira na área de Coaching com a R122 Coaching, credenciada e associada à International Coach Federation (ICF). Os processos da R122 são baseados na identidade, propósito e neurociência, com utilização de metodologia e práticas de reconhecido padrão internacional.


 

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