Curso de Remuneração Estratégica

Objetivos

  • Aprender como implantar de maneira apropriada os programas de remuneração e recompensas, tornando a remuneração uma estratégia de atração e retenção de talentos.
  • Adequar os programas de remuneração e recompensas da empresa frente às estratégias e objetivos organizacionais e do mercado.

Público-alvo

Gestores de Recursos Humanos, Analistas de Remuneração e Profissionais com interesse sobre Remuneração.

Em breve mais informações!